Pessoa Analista de CRO Júnior | Landing Pages e CRO
Sobre a área:
Responsável por construir a melhor jornada de relacionamento para os sócios do Sam's Club, utilizando dados, tecnologia e conhecimento sobre o comportamento do cliente para criar experiências e comunicações relevantes. O time atua na identificação de oportunidades de engajamento, na antecipação de riscos de cancelamento e no fortalecimento do relacionamento com a marca, contribuindo para o crescimento sustentável da base de associados.
Desafios dessa posição:
Garantir a operação, atualização e melhoria contínua das landing pages de aquisição e renovação do Sam’s Club, assegurando agilidade na execução, estabilidade das páginas e foco em conversão. Atuar como referência operacional na publicação, manutenção e controle de qualidade (QA) das páginas, apoiando a realização de testes e a implementação de ajustes rápidos, de acordo com as prioridades comerciais.
Garantir que as landing pages estejam sempre atualizadas e funcionando corretamente;
Executar alterações comerciais com agilidade, precisão e atenção aos detalhes;
Minimizar erros de layout, links e responsividade;
Apoiar a execução de testes e melhorias que contribuam para o aumento das taxas de conversão;
Assegurar a qualidade e a experiência de navegação em dispositivos mobile e desktop;
Organizar versões, registros e documentação das alterações realizadas;
Identificar pontos de fricção na jornada do usuário e oportunidades de melhoria nas páginas;
Editar, atualizar e publicar páginas utilizando WordPress e Elementor Pro;
Realizar atualizações de banners, ofertas, preços, textos e condições comerciais;
Executar testes de qualidade (QA) em dispositivos mobile, desktop e diferentes navegadores;
Validar o funcionamento de links, UTMs, formulários e botões de checkout;
Implementar ajustes simples em HTML e CSS;
Apoiar a configuração, execução e acompanhamento de testes na plataforma VWO;
Manter o calendário de atualizações e o histórico de alterações das landing pages;
Monitorar erros e inconsistências, acionando os times responsáveis para resolução;
Apoiar análises básicas de funil de conversão e desempenho das páginas.
Você precisa ter:
Experiência prática com WordPress e Elementor Pro;
Vivência na atualização e manutenção de landing pages comerciais;
Conhecimento de HTML e CSS para realização de ajustes e melhorias pontuais;
Conhecimento básico de CRO (Otimização da Taxa de Conversão) e testes A/B;
Conhecimento em responsividade, publicação e versionamento de páginas;
Experiência com validação de qualidade (QA) de links, formulários, banners e ofertas;
Noções de Google Analytics 4 (GA4), parâmetros UTM e análise de conversão;
Familiaridade com ferramentas de testes e experimentação, como VWO.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento básico de JavaScript e práticas de otimização de velocidade e desempenho de páginas;
Experiência com campanhas comerciais nos segmentos de varejo e e-commerce;
Conhecimento em UX e desenvolvimento de copy orientada à conversão;
Vivência em varejo, e-commerce ou estratégias de aquisição digital em larga escala;
Noções de UX e UI, incluindo heurísticas de usabilidade e testes de experiência do usuário.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!