GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

Analista RH Pleno (Previdência Privada) | Corporativo

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

#NossoJeitoDeSer


Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias. O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontecer, buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real.

Nosso trabalho é construído tendo como base Compromisso com o Resultado, e com foco em Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time, pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo.

E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família, onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são.

Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time!

Sobre a área: A CarrefourPrev – Sociedade de Previdência Complementar é a entidade responsável pelo fundo de previdência complementar dos funcionários do Grupo Carrefour Brasil. A área atua na gestão das rotinas operacionais, garantindo o processamento adequado das atividades relacionadas ao plano e o suporte aos participantes.

Desafios dessa posição:

  • Atuar nas rotinas de arrecadação mensal do plano de previdência complementar;
  • Apoiar as atividades operacionais e administrativas da entidade, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos;
  • Realizar análises e conferências de dados relacionados aos processos previdenciários;
  • Apoiar os processos de análise e concessão de benefícios;
  • Realizar auditorias de dados, assegurando a consistência e a confiabilidade das informações;
  • Manter relacionamento com os participantes, prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos.

Você precisa ter:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com previdência privada;
  • Experiência com análise e concessão de benefícios previdenciários;
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel.
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido em Tatuapé - São Paulo.

Adoraríamos se você tiver:

  • Experiência com rotinas de arrecadação de planos de previdência complementar;
  • Conhecimento dos processos operacionais e das regras aplicáveis às entidades de previdência complementar;
  • Facilidade para lidar com informações e processos que exigem precisão e confidencialidade.
#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Assistência Médica e Odontológica
PLR (Bônus Anual)
Desconto em compras usando Cartão Carrefour
Benefício Ótica
PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
Restaurante no Local
Seguro de Vida
Auxílio farmácia
Vale transporte/fretado
Previdência Privada
Licença Maternidade / Paternidade Estendida
Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
TotalPass

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!