Assistente Técnico Administrativo (RH) - Vaga Exclusiva PCD
Sobre a área
Atuar no suporte às operações do setor de DVA, prestando atendimento e apoio nas principais rotinas de RH Operações e Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o atendimento às necessidades dos colaboradores e da liderança.
Desafios da posição
Garantir o suporte operacional às demandas de RH do setor de DVA, acompanhando e processando movimentações contratuais, atestados, afastamentos, desligamentos e demais rotinas de Departamento Pessoal.
Atuar como ponto de apoio para colaboradores e lideranças, assegurando a qualidade e a conformidade das informações, o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos administrativos de RH.
Principais responsabilidades
Gestão de atestados e afastamentos
- Realizar o lançamento e acompanhamento de atestados nos sistemas.
- Apoiar o processo junto à Medicina Ocupacional.
- Acompanhar afastamentos, garantindo o correto controle de frequência e dos registros funcionais.
Movimentações contratuais
- Realizar atualizações de dados funcionais nos sistemas, como cargo, salário, escala e transferências.
- Garantir que as informações e o histórico dos colaboradores estejam corretos e atualizados.
- Apoiar o acompanhamento dos processos de movimentação junto às áreas responsáveis.
Apoio em desligamentos
- Organizar e conferir a documentação necessária para os processos de desligamento.
- Realizar o agendamento de exames demissionais.
- Apoiar o cumprimento dos prazos e procedimentos necessários para a conclusão das rescisões, conforme as normas e políticas vigentes.
Atendimento ao colaborador e à liderança
- Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas trabalhistas.
- Prestar suporte às lideranças nas demandas operacionais de RH.
- Direcionar demandas para as áreas responsáveis sempre que necessário.
Organização e conformidade de prontuários
- Garantir a correta disponibilização e armazenamento dos documentos.
- Apoiar o cumprimento das exigências trabalhistas e os processos de auditoria.
Requisitos
- Ensino médio completo; desejável ensino superior cursando ou completo.
- Conhecimento básico a intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
- Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Organização, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com diferentes demandas.
- Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e lideranças.
Dirigida a pessoas com deficiência
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!