Pessoa Analista Abastecimento Júnior
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área
A área é responsável por planejar e coordenar as compras internacionais, considerando as previsões de demanda e as metas de estoque. Atua no controle do OTB, na prevenção de rupturas e no equilíbrio dos níveis de estoque.
Também é responsável por monitorar o ciclo de vida dos produtos e desenvolver estratégias para aprimorar o abastecimento, contribuindo para a otimização do capital de giro da empresa
Principais desafios da posição
Analisar, monitorar e acompanhar o plano de compras, garantindo o alinhamento com o histórico de vendas, a sazonalidade e as metas estabelecidas pela área Comercial.
Principais Responsabilidades
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho, como dias de cobertura, giro de estoque e níveis críticos.
- Identificar oportunidades para prevenir rupturas e garantir o equilíbrio dos estoques.
- Acompanhar o plano de compras e sua aderência às previsões de demanda.
- Contribuir para a melhoria contínua das estratégias de abastecimento e gestão de estoque.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando;
- Pacote Office intermediário com Excel ;
- Atuação 100% presencial na unidade Vila Maria;
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!