Pessoa Analista de Informações Gerenciais Sr | Banco Carrefour
#NossoJeitoDeSer
Aqui no Grupo Carrefour Brasil vivemos o #NossoJeitoDeSer todos os dias. O Cliente está no centro da Excelência em tudo o que fazemos, e é ele quem guia nossas decisões e inspira nossas entregas. Atuamos com Coragem para simplificar e Fazer acontecer, buscando soluções simples, eficientes e sustentáveis que gerem impacto real.
Nosso trabalho é construído tendo como base Compromisso com o Resultado, e com foco em Cooperar, Desenvolver e Formar nosso Time, pois sabemos que quando uma pessoa cresce, ela leva outras consigo.
E cultivamos um ambiente de Inclusão e Orgulho em Pertencer à Família, onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e incentivadas a serem quem realmente são.
Se identificou com a nossa cultura e nossos valores? Então vem fazer parte do nosso time!
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
Integrada à nossa Superintendência de Planejamento Financeiro, a área de Rentabilidade é o motor analítico que desdobra o P&L contábil do banco. Nós olhamos o resultado sob as óticas de produtos e canais, informações detalhadas para que a empresa possa tomar as decisões mais acertadas no dia a dia. A nossa entrega é o insumo vital para diversas áreas decidirem as melhores políticas para capturar e atender nossos clientes.
Desafios dessa posição:
O objetivo da posição é transformar as informações dos dados que construímos em recomendações para ações na empresa.
Ir além da geração de relatórios. Precisará investigar os dados de rentabilidade, identificar tendências, desafios e oportunidades e traduzir isso em recomendações práticas para o negócio;
Construir a agenda recorrente que, com materiais executivos e apresentações e reuniões de discussões, transformando essas análises em decisões reais a serem executadas pelo banco;
Ir além dos números já elaborados e encontrar nova informações importantes para as áreas clientes, criando novas soluções para as necessidades do dia a dia.
Você precisa ter:
Domínio de conceitos de P&L, DRE, margem e rateio de custos;
Fluência para navegar e consumir dados na plataforma GCP (Google Cloud Platform) e conhecimento em SQL para manipulação e extração de estudos de forma autônoma. Não é necessário construir bancos do zero, mas sim saber utilizá-los, e apoiar na sua evolução;
Capacidade de estruturar modelos financeiros e, principalmente, sintetizar dados complexos em apresentações visuais e executivas claras.
Perfil Comportamental (Soft Skills).
Equilíbrio entre Dinamismo e Organização, habilidade de Relacionamento e Parceria e capacidade analítica.
Adoraríamos se você tiver:
Experiência prévia em Instituições Financeiras, com foco específico nos mercados de Cartões de Crédito e Crédito ao Consumo;
Noções de programação (Python) voltadas para a automação de relatórios;
Curiosidade e aplicação prática de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa no dia a dia para otimização de processos;
Inglês intermediário/avançado
No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.
Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.
Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!
#NossoJeitoDeSer
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!