Analista Financeiro Júnior | CSC (Porto Alegre)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área
A área é responsável pela gestão e execução dos pagamentos da companhia, abrangendo as operações do Carrefour e das empresas Big, garantindo a conformidade dos processos financeiros e a eficiência das rotinas de pagamento.
Principais desafios da posição
- Apoiar na construção, acompanhamento e análise dos indicadores da área;
- Realizar análises de performance e resultados, identificando oportunidades de melhoria;
- Atuar no tratamento de rejeições de pagamentos, garantindo a correta regularização dos processos;
- Contribuir com sugestões para otimização e aprimoramento dos fluxos e controles da área;
- Apoiar a elaboração e manutenção de relatórios .
Você precisa ter:
- Ensino Superior completo ou em andamento;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com indicadores.
Adoraríamos se você tiver:
- Experiência com manutenção e desenvolvimento de relatórios;
- Vivência com análise de dados e indicadores de desempenho;
- Conhecimento das ferramentas Google (Google Sheets, Google Docs, entre outras);
- Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI);
- Familiaridade com ferramentas de visualização de dados, como Power BI, Looker Studio ou similares.
- Desejável conhecimento SAP
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!