Pessoa Assistente Técnico Administrativo - RH
GRUPO CARREFOUR BRASIL
Sobre a área
A área é responsável por apoiar e executar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo a correta condução das rotinas rescisórias, a conferência da documentação, a atualização dos sistemas e o atendimento a colaboradores e ex-colaboradores. Atua assegurando o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais, em conformidade com a legislação trabalhista.
Desafios da posição
- Executar e acompanhar os processos de desligamento de colaboradores de ponta a ponta.
- Realizar a conferência da documentação rescisória e garantir a atualização dos sistemas internos.
- Assegurar que os desligamentos ocorram dentro dos prazos legais e em conformidade com a legislação trabalhista.
- Atuar como ponto de apoio entre colaboradores desligados, gestores, Business Partners (BPs), Folha de Pagamento e demais áreas envolvidas.
- Contribuir para a mitigação de riscos operacionais e trabalhistas, garantindo qualidade e eficiência nos processos.
Principais responsabilidades
- Apoiar e executar as rotinas de desligamento de colaboradores.
- Conferir e controlar a documentação rescisória.
- Acompanhar os processos e prazos relacionados às rescisões contratuais.
- Atualizar sistemas e controles internos.
- Prestar atendimento e suporte a colaboradores, ex-colaboradores e gestores.
- Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e as políticas internas.
- Interagir com áreas parceiras para assegurar a correta execução das etapas do desligamento.
Requisitos
- Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processos de rescisão.
- Conhecimento em processos de admissão.
- Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
- Boa comunicação e organização.
Adoraríamos se você tiver
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada às rescisões contratuais.
- Vivência em processos de desligamento e rotinas de Administração de Pessoal.
- Conhecimento em cálculos rescisórios e conferência de verbas trabalhistas.
- Experiência em gestão e controle de documentos rescisórios.
- Habilidade de atendimento ao colaborador e comunicação corporativa.
No Grupo Carrefour Brasil, valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva.
Aqui, respeitamos as diferenças, celebramos conquistas e fortalecemos o sentimento de pertencimento.
Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e venha com a gente mudar o mundo através da alimentação!
- #NossoJeitoDeSer
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!