Especialista de Educação e Aprendizagem | Banco
O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!
#bancocarrefour
DO DISCURSO À PRÁTICA
Desafios e responsabilidades:
●Desenvolver e planejar a execução de programas de educação corporativa, alinhando treinamentos técnicos, regulatórios, comportamentais e institucionais aos objetivos dos diferentes negócios e áreas corporativas do Grupo Carrefour Brasil, de maneira cross, atendendo a todo o escopo hierárquico, desde diretores até cargos operacionais;
●Ser o elo entre negócios e desenvolvimento, garantindo, nas ações de aprendizagem, o uso de metodologias e estratégias educacionais para o melhor desempenho dos indivíduos e elevando a eficácia da operação nos quesitos técnicos e comportamentais. Estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência e eficácia na formação e na gestão de equipe;
●Mapear necessidades de formação junto aos BPs;
● Contribuir para a melhoria do desempenho das lideranças, por meio da preparação de diagnósticos, do desenvolvimento de projetos e de ações de desenvolvimento individuais e coletivas;
● Controlar e acompanhar os indicadores de formação, avaliando os resultados apresentados nos treinamentos realizados e aplicabilidade, estabelecendo e apresentando planos de ação de melhorias e práticas à direção;
● Manter a equipe treinada, motivada, mediante reuniões, treinamento, orientações dos processos e procedimentos, bem como acompanhando a evolução, mediante avaliação do desempenho individual;
O que você precisa ter:
●Escolaridade: Formação em Psicologia, Pedagogia, Letras ou áreas relacionadas. Desejável: Pós-Graduação preferencialmente nas áreas relacionadas à Educação e/ou Recursos Humanos com foco em desenvolvimento e treinamento.
● Idioma: Inglês avançado.
● Conhecimentos Informática: Bons conhecimentos em pacote Office, com ênfase em Excel, programas de apresentação. (powerpoint e outros), variadas plataformas LMS.
● Metodologias/Conhecimentos específicos: Conhecimento em metodologias de aprendizagem, tendências atuais de educação e processos de treinamento nas empresas.
● Perfil: Dinamismo, excelente relacionamento interpessoal e facilidade de comunicação. Capacidade de adaptação a situações novas e adversas. Foco no cliente. Agilidade e senso de urgência. Capacidade de desenvolver vários projetos simultaneamente em diversos formatos. Excelente organização. Facilidade em trabalhar em grupos.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!