Pessoa Assistente Administrativo | Cooperata
Sobre a área: A área é responsável pela cooperativa de crédito.
Desafios dessa posição:
- Prestar atendimento consultivo aos cooperados, orientando sobre produtos, linhas de crédito e políticas da cooperativa;
- Realizar análise de crédito com base em capacidade de pagamento, garantias, perfil de risco e histórico do cooperado, utilizando ferramentas analíticas e sistemas internos;
- Elaborar pareceres técnicos e relatórios de crédito, subsidiando decisões da liderança e dos comitês de crédito;
- Efetuar o cadastramento, acompanhamento e atualização de contratos e operações no sistema da cooperativa;
- Apoiar o processo de cobrança preventiva e recuperação de crédito, mantendo relacionamento colaborativo com o setor jurídico;
- Participar ativamente na melhoria contínua dos processos de crédito, sugerindo automações e ajustes de políticas;
- Apoiar a consolidação de indicadores da área, contribuindo para relatórios de performance e reuniões gerenciais;
- Promover integração e capacitação sobre a cooperativa junto a novos colaboradores das empresas parceiras;
- Realizar visitas às filiais quando necessário;
- Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com as demandas institucionais.
Você precisa ter:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Experiência com rotinas administrativas e com atendimento.
Adoraríamos se você tiver:
- Experiência em cooperativa de crédito, Atendimento e Negociação com Cooperados;
- Conhecimento Intermediário/Avançado em Excel.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!