Pessoa Especialista em Controle de Gestão | Corporativo
Desafios dessa posição:
Atendimento focado as áreas de postos e drogaria.
Atuar como parceiro estratégico da operação varejista, fornecendo análises gerenciais, controle orçamentário e suporte à tomada de decisão, contribuindo diretamente para a gestão do desempenho financeiro das unidades;
Responsável pela gestão completa dos indicadores financeiros das Unidades de Negócio (postos e drogarias), garantindo o acompanhamento de vendas, margens e despesas;
• Conduzir as rotinas financeiras das BUs sob sua responsabilidade, oferecendo suporte contínuo às áreas de negócio, controle de resultados e acompanhamento dos fechamentos mensais;
• Elaborar e acompanhar o orçamento das unidades gerenciadas, assegurando aderência às metas e à performance planejada;
• Monitorar o desempenho financeiro de lojas, departamentos e regiões, identificando oportunidades de melhoria;
• Realizar análises de rentabilidade, custos e indicadores por unidade de negócio;
• Apoiar o cumprimento do orçamento e das metas financeiras da companhia;
• Participar de reuniões com gestores para alinhamento de resultados, performance e planos de ação;
• Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises para as diretorias de Varejo e Finanças;
• Propor melhorias em processos, controles e indicadores de desempenho;
• Desenvolver modelos financeiros, estudos de viabilidade e simulações para suporte à tomada de decisão;
Você precisa ter:
Ensino Superior Completo em contabilidade, finanças ou administração de empresa;
Experiência na área de Controle de Gestão;
Excel avançado;
Conhecimento em sistemas ERP SAP e Hyperion.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento da língua inglesa.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!