Pessoa Analista de RH Pleno | Corporativo Atacadão
Com 61 anos de história, o Atacadão está presente em mais de 220 cidades distribuídas por todos os estados do Brasil. Com mais de 70 mil colaboradores, a rede conta com mais de 360 unidades de autosserviço e 33 atacados de entrega, que garantem o abastecimento de comerciantes, transformadores e consumidores finais, e está em contínua expansão. Também atua no e-commerce com o seu próprio canal de vendas online e com uma robusta operação de marketplace, que conta com mais de 300 sellers parceiros de atacado. Para saber mais, acesse: https://www.atacadao.com.br/
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
Área atua forma de consultiva junto às filiais, apoiando no fechamento de vagas e em temas relacionados a Recrutamento & Seleção (R&S). Também será responsável por conduzir projetos estratégicos voltados à melhoria da eficiência e qualidade dos processos da área.
Principais desafios :
- Gestão do processo seletivo do Programa Trainee;
- Atuar como parceiro(a) das filiais, oferecendo suporte e consultoria em R&S;
- Liderar projetos de melhoria contínua, com foco em eficiência e qualidade dos processos seletivos;
- Conduzir treinamentos de sistemas para equipes de RH;
- Revisar e atualizar materiais e manuais da área;
- Monitorar indicadores de satisfação (NPS) e propor melhorias;
- Gerenciar parcerias estratégicas em R&S e organizar eventos como feirões de vagas.
Você precisa ter:
- Ensino superior completo;
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
- Vivência como Analista de RH Júnior ou Pleno;
- Conhecimento intermediário/avançado no Pacote Office (Excel e PowerPoint).
Adoraríamos se você tiver:
- Interesse e conhecimento em redes sociais aplicadas a recrutamento;
- Experiência com marca empregadora (Employer Branding);
- Afinidade com inovação e novas práticas em Recrutamento & Seleção.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!