Pessoa Compradora Sênior | (Medicamentos Genéricos e RX)
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: Nossa equipe de Compras está no centro estratégico do negócio, sendo responsável pelas categorias de Medicamentos Genéricos e RX (Prescrição), além de atuar diretamente com time de Marketing. O foco principal é a negociação com as maiores indústrias e distribuidores do canal farma, buscando constantemente inovações e excelência comercial. O desafio da área é equilibrar o relacionamento com grandes stakeholders, aplicar conhecimentos sólidos em pricing e margem, e garantir que nossas categorias sejam competitivas e rentáveis no mercado.
Desafios da posição:
- Conduzir negociações de ofertas de acordo com o calendário de ações e objetivos da categoria;
- Negociar trade (espaços e campanhas) e custos, garantindo competitividade e rentabilidade;
- Realizar análise de custos junto a distribuidoras;
- Gerir cadastros e propostas;
- Revisar o mix de produtos (genéricos e diagnósticos);
- Criar bases de acompanhamento da categoria;
- Revisar e consolidar dados para acompanhamento de resultados;
- Emitir e apurar contratos;
- Acompanhar e apurar campanhas;
- Conduzir reuniões com fornecedores.
Você precisa ter:
- Formação superior completa;
- Experiência em compras na categoria de medicamentos, especialmente em genéricos;
- Conhecimento em posicionamento de preço, margem, sortimento e negociação de custos;
- Excel intermediário (PROCV e Tabela Dinâmica);
- Habilidade para preparar apresentações de resultados para gerência e diretoria;
- Disponibilidade de horários, especialmente em período de fechamento (1x ao mês);
- Disponibilidade para trabalhar em jornada presencial. Atualmente estamos em Barueri/SP, porém nos mudaremos para a região da Vila Maria, com previsão de que isso aconteça até o fim desse semestre.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!