GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

Pessoa Especialista de Clima

Barueri - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador.

Desafios dessa posição: Atuar na gestão estratégica do clima organizacional, conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem e alavanquem a satisfação dos colaboradores, promovam um ambiente de trabalho positivo e uma jornada do colaborador conectado à cultura organizacional.

  • Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional locais e globais, garantindo o processo de ponta a ponta: governança, comunicação, cronograma do processo, análise de resultados, disseminação de resultados e acompanhamento de planos de ação.
  • Consolidar, analisar e interpretar dados de clima, elaborando relatórios executivos e recomendações estratégicas.
  • Apoiar gestores no entendimento dos resultados e na definição de iniciativas para a gestão do clima organizacional.
  • Estruturar e acompanhar planos de ação de clima organizacional junto aos BPS e lideranças do negócio;
  • Implementar programas e iniciativas que fortaleçam a satisfação e a experiência positiva dos colaboradores.
  • Mapear e monitorar indicadores de clima e engajamento em toda a jornada do colaborador.

Você precisa ter:

  • Inglês fluente para conduzir reuniões e apresentações com o time global.
  • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas.
  • Domínio avançado de pacote office.
  • Vivência (mínimo 2 anos) condução de projetos estratégicos de gestão de pessoas.
  • Experiência com análise de dados e indicadores de RH.
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé).

Adoraríamos se você tiver:

  • Experiência prévia com ferramentas de análise de dados e criação de dashboards em Power BI ou sistemas similares.
  • Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima organizacional.
#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Licença Maternidade / Paternidade Estendida
PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
Vale transporte/fretado
Auxílio farmácia
Assistência Médica e Odontológica
TotalPass
PLR (Bônus Anual)
Seguro de Vida
Previdência Privada
Restaurante no Local
Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
Benefício Ótica
Desconto em compras usando Cartão Carrefour

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!