Pessoa Especialista de Cultura
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador.
Desafios dessa posição: Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar de forma estratégica na estruturação, fortalecimento e sustentação da cultura organizacional, garantindo o alinhamento entre estratégia do negócio e a cultura única do Grupo Carrefour Brasil e impactando todos as nossas pessoas colaboradoras. No seu cotidiano, você terá os seguintes desafios:
- Estruturar, implementar e acompanhar de perto iniciativas que impulsionem a cultura organizacional em todos os níveis.
- Criar e executar campanhas criativas e movimentos de sustentação para que nossa cultura seja vivida intensamente.
- Desenvolver e apoiar nossas lideranças para que atuem como verdadeiros embaixadores do "Nosso Jeito de Ser", inspirando através do exemplo.
- Conduzir rituais culturais e programas estratégicos, como as iniciativas de reconhecimento por valores e tempo de casa.
- Monitorar indicadores e realizar diagnósticos contínuos, transformando dados em insights para a tomada de decisão.
- Desenvolver o time de Recursos Humanos sobre cultura organizacional, fortalecendo seu papel como influenciadores da cultura.
Você precisa ter:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas.
- Experiência profissional em Cultura Organizacional e domínio de metodologias específicas da área.
- Vivência sólida na condução de projetos estratégicos voltados para a gestão de pessoas.
- Experiência com análise de dados e acompanhamento de indicadores de RH.
- Domínio avançado do Pacote Office.
- Visão estratégica com orientação para resultados e excelente capacidade de comunicação e influência.
- Perfil analítico para tomada de decisão baseada em dados e habilidade para facilitar discussões e workshops.
- Comportamento colaborativo, facilidade em construir parcerias e uma mentalidade aberta voltada para a melhoria contínua.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé).
Adoraríamos se você tiver:
- Experiência com ferramentas de análise de dados e dashboards (Power BI e similares).
- Proficiência em Inglês em nível avançado ou fluente.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!