Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior (SecOps & Sustentação)
O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!
#bancocarrefour
O profissional será o guardião da infraestrutura de segurança, garantindo que as ferramentas (SIEM, EDR, Firewall, WAF, etc.) operem com máxima eficiência. Sua missão principal é manter o Health Check do ambiente, realizar a manutenção evolutiva das soluções e assegurar que a visibilidade sobre as ameaças nunca seja perdida por falhas técnicas ou desatualizações.
Desafios dessa posição:
- Gestão de Saúde do Ambiente (Health Check): Monitorar a disponibilidade e o desempenho das ferramentas de segurança, garantindo que agentes estejam reportando e logs estejam sendo ingeridos corretamente.
- Sustentação de Ferramentas: Administrar e configurar soluções como EDR/XDR, SIEM, Antivírus, CASB, WAF e ferramentas de gestão de vulnerabilidades.
- Ciclo de Vida Tecnológico: Planejar e executar atualizações (patching), upgrades de versão e tuning de regras para reduzir falsos positivos.
- Automação de Processos: Desenvolver scripts (Python, PowerShell, Bash) para automatizar verificações de rotina e integrações entre ferramentas.
- Dashboards e Reporte: Criar indicadores técnicos (KRI/KPI) que reflitam a saúde da operação e a cobertura das ferramentas de segurança.
- Apoio ao Incidente: Atuar como terceiro nível de suporte para incidentes que envolvam falhas nas ferramentas de proteção.
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Experiência Sólida: Atuação prévia em Segurança de Infraestrutura ou Operações de Segurança (SOC/SecOps).
- Domínio de SIEM: Experiência em administração (Ex: Splunk, Sentinel, QRadar ou ELK), incluindo ingestão de dados e normalização (parsing).
- Segurança de Endpoint & Rede: Conhecimento profundo em administração de EDRs e firewalls de próxima geração (NGFW).
- Cloud Security: Experiência com sustentação de segurança em ambientes AWS, Azure ou GCP.
- Sistemas Operacionais: Administração avançada de Linux e Windows Server.
- Diferenciais: Certificações como CompTIA CySA+, Azure Security Engineer (AZ-500), ou certificações específicas de fabricantes (Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike).
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Perfil Analítico: Capacidade de identificar padrões de falha antes que se tornem crises.
- Resiliência: Manter a calma e o foco durante janelas críticas de manutenção ou incidentes.
- Comunicação: Capacidade de traduzir métricas técnicas em riscos de negócio para a gestão.
Você precisa ter:
- Experiência: Mínimo 3 anos de experiência na área de segurança da informação e já ter conduzido projetos de implementação de ferramentas de segurança
- Formação: Graduação ou Pós-graduação em Segurança da Informação, Ciência da Computação ou equivalente
- Cursos: CompTIA ou Equivalente
- Idioma: Inglês Intermediário
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!