Pessoa Especialista Digital | Aquisição
DO DISCURSO A PRÁTICA
Sobre a área: Nossa área de Gerência Digital de Aquisição de Sócio está no coração da estratégia de crescimento do Sam’s Club, sendo hoje o maior canal de aquisição da companhia. Atuamos com foco total no protagonismo digital, trabalhando para expandir nossa base e, principalmente, garantir que mais pessoas renovem seu plano e continuem aproveitando os benefícios de ser um sócio. Você fará parte de um time dinâmico que conecta tecnologia, dados e visão de negócio para transformar a jornada do cliente em resultados sólidos.
Desafios dessa posição: Esta função é ideal para quem possui uma forte veia de negócio e paixão por resultados. Seu dia a dia será focado em:
- Gerenciar a estratégia de renovação de sócios, analisando profundamente a base atual para identificar oportunidades e garantir uma experiência de excelência.
- Desenvolver e acompanhar a jornada de CRM, assegurando que cada interação com o sócio seja relevante e contribua para a retenção.
- Analisar indicadores e métricas de desempenho, utilizando dados para reportar resultados e direcionar as próximas ações estratégicas.
- Atuar com foco em uma cultura de alta performance, garantindo que os objetivos de retenção e crescimento digital sejam atingidos.
Você precisa ter:
- Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em estratégias de CRM e Growth.
- Capacidade analítica para trabalhar com bases internas de dados, reportar resultados e ter uma visão holística do negócio.
- Conhecimento em métricas de desempenho e domínio de plataformas de CRM.
- Disponibilidade para trabalhar em modelo presencial 4 dias por semana em Barueri, com previsão de mudança para a Vila Maria (próximo a ponte dos correios) até o final do semestre.
Adoraríamos se você tiver:
- Experiência prévia com a plataforma Salesforce.
- Conhecimento em Data Cloud.
- Familiaridade com indicadores de ROI, CPA, retenção, renovação e modelos de assinatura.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!