Pessoa Supervisora de Projetos e Qualidade | Shoppings
Sobre a área:
A área de operações tem como objetivo assegurar a operação contínua e eficiente dos shoppings, por meio da excelência em manutenção, segurança, limpeza, paisagismo e estacionamento, proporcionando um ambiente seguro, acolhedor e eficiente para clientes, lojistas e colaboradores.
Desafios dessa posição:
Supervisionar as atividades de conservação, limpeza, paisagismo do mall e obras de lojistas, garantindo ambientes limpos, organizados e seguros para clientes, lojistas e colaboradores, preservando a imagem e o padrão de qualidade do empreendimento.
Gerenciar obras de novos lojistas, reformas e implantação de novos quiosques;
Coordenar e acompanhar as atividades da empresa responsável pelo paisagismo do shopping;
Assegurar que todas as obras sejam executadas com segurança, dentro dos padrões técnicos e estéticos estabelecidos;
Coordenar a equipe de limpeza e conservação, incluindo elaboração de escalas e treinamento;
Monitorar o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade;
Controlar o estoque e o uso de materiais de limpeza;
Avaliar a qualidade dos serviços prestados por equipes internas e fornecedores;
Reportar ocorrências, identificar oportunidades de melhoria e propor ações corretivas;
Garantir conformidade com normas ambientais, sanitárias e de segurança.
Você precisa ter:
Ensino Superior Completo em Arquitetura ou Engenharia Civil;
Experiência nas áreas de limpeza, conservação e obras em Shoppings;
Experiência com gestão de equipes;
Conhecimento avançado em Autocad;
Disponibilidade para atuar nas regiões da Paulista e da Granja Julieta.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!