GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

Pessoa Técnica de Enfermagem do Trabalho

Barueri - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a Área: Nossa área é a guardiã da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores. Atuamos no coração da gestão ocupacional, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável e promovendo a qualidade de vida. Você terá a missão de executar ações de prevenção, assistência e monitoramento, assegurando que nossa operação esteja em total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Somos um pilar essencial que apoia a liderança e toda a equipe na manutenção de um programa de saúde ocupacional robusto e eficaz.

Desafios Dessa Posição: Seu dia a dia será focado em ser o(a) protagonista do cuidado com o trabalhador, garantindo a excelência e a ética em cada interação. As principais responsabilidades incluem:

  • Garantir qualidade no atendimento ao colaborador, respeitando o sigilo e a ética profissional.
  • Apoiar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), mantendo a conformidade legal.
  • Assegurar registros precisos e confiáveis em prontuários e sistemas corporativos.
  • Contribuir ativamente para a redução de afastamentos e para a promoção contínua da saúde.
  • Monitoramento e controle do absenteísmo, com suporte para redução.
  • Acompanhamento de afastados (INSS, prorrogações, retorno ao trabalho).
  • Orientação, acompanhamento e registros de Adaptação Temporária na Função.
  • Suporte ao PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), incluindo emissões de documentos, campanhas, agendas, ações preventivas e registros.
  • Realizar auditoria interna dos laudos de Pessoa com Deficiência (PCD).
  • Controle dos exames de manipuladores de alimentos.
  • Controle da série histórica dos trabalhadores expostos a riscos (ex.: hemograma).
  • Gestão do Limbo Previdenciário conforme nossos protocolos internos.
  • Participação em campanhas de saúde, ações de prevenção, vacinação e programas corporativos.
  • Garantir o registro completo e preciso em sistemas de saúde ocupacional e planilhas corporativas.

Você Precisa Ter:

  • Curso Técnico em Enfermagem concluído, com registro ativo no COREN.
  • Especialização ou cursos em Enfermagem do Trabalho.
  • Conhecimento Básico no Pacote Office ou Google (Word, Excel, PowerPoint).
  • Experiência comprovada na execução das atividades descritas.
  • Disponibilidade para atuar de forma híbrida atualmente em Barueri, mas que até o próximo semestre será no Tatuapé.

Adoraríamos Se Você Tiver (Diferenciais):

  • Conhecimento ou experiência com o Sistema de Gestão de Saúde Ocupacional SOC.
#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Curso Técnico

Benefícios

Desconto em compras usando Cartão Carrefour
Assistência Médica e Odontológica
Restaurante no Local
Auxílio farmácia
Vale transporte/fretado
Previdência Privada
Licença Maternidade / Paternidade Estendida
TotalPass
Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
Benefício Ótica
Seguro de Vida
PLR (Bônus Anual)

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!