Pessoa Consultora de Controle de Gestão
Sobre a área:
Área responsável pelo controle financeiro da nossa estrutura de Inteligência Imobiliária (Property).
Desafios dessa posição:
- Desenvolver análises financeiras e estudos de viabilidade para projetos imobiliários;
- Criar e aprimorar modelos financeiros para avaliação de investimentos, projeções e fluxo de caixa;
- Acompanhar indicadores de mercado e tendências do setor imobiliário para embasar a tomada de decisão;
- Suportar processos de due diligence de ativos imobiliários;
- Auxiliar na gestão e otimização do portfólio de investimentos imobiliários da empresa;
- Colaborar com áreas internas e externas, como jurídico, comercial e engenharia, para garantir a viabilidade financeira dos projetos;
- Elaborar relatórios financeiros e apresentações para stakeholders e alta liderança.
Você precisa ter:
- Formação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com análise financeira no setor imobiliário, fundos de investimento imobiliário (FIIs) ou gestão de ativos;
- Sólidos conhecimentos em modelagem financeira, valuation e estudos de viabilidade;
- Familiaridade com métricas e indicadores do mercado de Real Estate;
- Excel avançado;
- Inglês avançado e/ou Fluente.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento em ferramentas de BI.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!