Analista de Tesouraria Sênior | Corporativo
DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)
Sobre a área:
A área de Tesouraria é responsável pela gestão estratégica da liquidez da companhia, garantindo o equilíbrio financeiro, a solidez operacional e o suporte às decisões corporativas. Atuamos com controle de caixa, estruturação e negociação de operações financeiras, gestão de riscos de mercado e relacionamento com instituições financeiras. Nossa função é assegurar que os recursos estejam disponíveis de forma eficiente, segura e em conformidade com as diretrizes corporativas.
Missão do cargo:
Garantir a gestão eficiente do caixa e da liquidez da empresa, executando operações financeiras e negociando com instituições para otimizar recursos. Monitorar riscos financeiros e implementar estratégias alinhadas aos objetivos corporativos. Fornecer suporte analítico e operacional para a tomada de decisões financeiras estratégicas.
Desafios dessa posição:
• Negociação com instituições financeiras: Gerenciar contratos e negociar crédito, antecipação de recebíveis e aplicações.
• Análise e mitigação de riscos financeiros: Monitorar riscos cambiais, aplicando estratégias de hedge.
• Implementação de estratégias financeiras: Executar diretrizes de financiamento e investimento alinhadas ao planejamento estratégico.
• Interface com áreas internas: Manter comunicação constante com controladoria, planejamento financeiro e contabilidade.
• Elaboração de relatórios e indicadores: Produzir análises e reportes financeiros para suporte à gestão.
• Aprimoramento de processos: Identificar oportunidades de melhoria na gestão financeira e automatização de rotinas.
• Compliance e governança: Assegurar conformidade com políticas internas e regulamentações externas.
• Suporte na auditoria financeira: Preparar documentação e prestar esclarecimentos para auditorias internas e externas.
Você precisa ter:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em tesouraria corporativa, com atuação relevante em fluxo de caixa, negociação com bancos e gestão de operações financeiras;
Experiência com reportes para matriz (nacional ou internacional) será valorizada;
Domínio avançado do Microsoft Excel, incluindo uso de tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, macros e análise avançada de dados;
Familiaridade com ferramentas de Business Intelligence (BI), como Tableau ou similares;
Experiência com plataformas bancárias digitais e sistemas ERP robustos, tais como Kyriba, SAP, Titan ou equivalentes;
Conhecimento operacional da plataforma Bloomberg, para execução, monitoramento e análise de operações financeiras;
Conhecimentos em ferramentas de automação, como VBA, Power Automate ou outras tecnologias de RPA, serão considerados diferenciais importantes;
Inglês avançado e/ou Fluente.
Adoraríamos se você tiver:
Pós-graduação ou MBA em Finanças será considerado um diferencial;
Desejável vivência em empresas de médio a grande porte;
Perfil analítico, estratégico e atento aos detalhes;
Organização, proatividade e autonomia na tomada de decisões;
Boa comunicação e relacionamento com stakeholders;
Interesse contínuo por inovação, automação e melhoria de processos.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!