Pessoa Consultora de Estratégia de Negócios / Aquisição Cartão de Crédito
Desafios dessa posição:
Missão do cargo:
Responsável por impulsionar o crescimento e a rentabilidade do cartão de crédito, com foco em aquisição de novos clientes e ativação do produto, liderando e direcionando estratégias de vendas, segmentação e campanhas direcionadas, garantindo expansão da base e aceleração do uso inicial.
Principais responsabilidades:
- O foco principal será otimizar o desempenho da aquisição de novos clientes, sempre buscando o equilíbrio entre crescimento e gestão de riscos (inadimplência e perdas), com atenção à otimização de custos. Análise constante do mercado e da performance das estratégias implementadas, buscando novas oportunidades para garantir a rentabilidade de longo prazo do produto.
- Desenvolvimento e Implementação de Estratégias: Definir, direcionar e implementar estratégias para vendas, ativação do cartão, segmentação de clientes e campanhas promocionais, visando o crescimento rentável do produto.
- Ativar o cartão no curto prazo: Desenvolver ações para estimular a ativação imediata e o primeiro uso (compra inicial).
- Growth e otimização contínua: conduzir experimentos, testes A/B e automação de campanhas para acelerar aquisição e ativação.
- Gestão de funil de vendas: acompanhar performance de aquisição e ativação, atuar nas oportunidades identificadas e otimizar o CAC em todos os canais.
- Análise de dados e geração de insights: realizar análises de mercado e performance para identificar oportunidades e apoiar decisões estratégicas.
- Suporte estratégico: fornecer informações e recomendações à liderança para priorização de canais e investimentos.
- Colaboração multidisciplinar: atuar em conjunto com CRM, Marketing, Crédito, BI, Produtos, e parceiros comerciais para garantir sinergia das iniciativas de aquisição e ativação.
Você precisa ter:
- Ensino superior em Engenharia, Economia, Estatística, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Pacote Office em geral: boa navegação e uso eficiente no dia a dia.
- Inglês Intermediário.
Experiência:
- Experiência em aquisição de clientes e/ou cartões de crédito, preferencialmente em grandes instituições financeiras ou varejo.
- Forte capacidade analítica, com experiência em estudos de indicadores e relatórios estratégicos.
- Mentalidade criativa, com paixão por inovação e melhoria contínua.
- Boa comunicação e habilidade de trabalhar em projetos multidisciplinares.
Adoraríamos se você tiver:
- Noções de ferramentas de colaboração e gestão de projetos: como Kanbanize, Miro ou similares.
- Experiência em produtos de crédito bancário em empresas de grande porte e gestão de portfólios de empresas de varejo.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!