Pessoa Analista de Inovação Pleno | Banco Carrefour
O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!
#bancocarrefour
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: A área busca soluções para dores de clientes internos e externos, identifica oportunidades em processos e transforma demandas operacionais em soluções digitais de alto impacto. Mantém parcerias estratégicas com hubs, startups, universidades e ecossistemas ligados à IA e tecnologia, realizando benchmarkings e promovendo uma cultura de experimentação. Garante boas práticas em governança, ética e segurança, além de conduzir iniciativas de incentivo como a Lei do Bem.
Desafios dessa posição:
• Conectar startups aos desafios estratégicos da empresa, impulsionando inovação e execução do plano estratégico;
• Fomentar uma cultura de experimentação contínua utilizando-se de recursos de tecnologia, soluções de mercado, etc;
• Acompanhar e monitorar POCs e POVs junto aos times, agilizando ações de suporte e garantindo a comunicação clara dos resultados;
• Acompanhar contrato com parceiro de Venture Capital, assegurando o cumprimento de termos, entregas e alinhamento estratégico;
• Gerir Programa Lei do Bem, promovendo conscientização, engajamento e participação ativa de todas as áreas da empresa;
• Estabelecer e manter parcerias com startups, universidades, aceleradoras e ecossistemas ligados a IA e inovação tecnológica;
• Buscar oportunidades em eventos de inovação e premiações para fortalecer a presença e o reconhecimento da empresa;
• Atuar como guardião das boas práticas em inovação, com atenção à governança de dados, ética no uso de IA e segurança da informação;
• Promover laboratórios de ideias para estimular a geração de soluções que atendam às necessidades de clientes internos e externos;
• Engajar áreas de negócio para repensar jornadas;
• Acompanhar os indicadores da área de Inovação (KPIs) e reportar resultados e avanços das iniciativas para os stakeholders.
Você precisa ter:
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia , Economia, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
• Experiência com inovação, transformação digital, projetos ou processos com vivência em identificação e implementação de soluções, conexão com parceiros externos e atuação em ambientes corporativos, preferencialmente no setor bancário;
• Pacote office avançado, ferramentas de gestão de projetos e inovação (como Trello, Jira ou Miro), ferramentas de analisa de dados (Power BI, Looker ou Excel avançado) e plataformas de colaboração (Teams, Google Workspace).
Adoraríamos se você tiver:
• Pós graduação ou cursos de especialização em Inovação, Transformação Digital, Gestão de Projetos ou Finanças.
Noções de soluções digitais, APIs e tendências de inovação;
• Design thinking, Lean startup, Agile/Scrum/Kanban , Gestão de Projetos (Pmbok ou equivalente), conhecimentos em transformação digital, Soluções tecnológicas, KPIs, Governança de dados, Ética e segurança da informação, Ecossistema de Inovação (Startups, Hubs e Lei do bem) e Mapeamento/Redesign de processos;
• Inglês intermediário para leitura de materiais técnicos e comunicação com parceiros externos.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!