Pessoa Estagiária Business Partner- RH | Corporativo
DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)
Sobre a área:
A área é responsável por atender o DVA (Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrrefour), visando alinhar as práticas e políticas de RH com os objetivos estratégicos da empresa, atuando como um parceiro de negócios.
Desafios dessa posição:
• Responsável pela base de colaboradores temporários, atuando como ponto focal para consolidação e atualização das informações;
• Participação em reuniões via Google Meets para alinhamento de atividades e demandas;
• Realizar a trativas com fornecedores via e-mail para alinhamentos e solicitações;
• Apoio o time nas rotinas administrativas da área;
• Elaborar e enviar os comunicados internos.
Você precisa ter:
• Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Adoraríamos se você tiver:
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!