Pessoa Analista de Gestão Imobiliária Pleno | Corporativo
Sobre a área:
Área responsável pela gestão dos ativos, contratos imobiliários e orçamentos imobiliários.
Desafios dessa posição:
Gestão dos contratos de locação da bandeira Express, com interface direta com locadores e times internos;
Responsável pela gestão orçamentária da área, realizando reports para a contabilidade e controladoria, com foco no controle dos valores pagos e na identificação de desvios orçamentários;
Atuação em demandas no SAP RE, como abertura de pedidos, emissão de Notas de Ordem (NOs) e controle de pagamentos de IPTU e taxas administrativas;
Gestão de planilhas e prazos relacionados às renovações contratuais;
Controle de ofertas por meio da plataforma DocuSign.
Você precisa ter:
Ensino Superior completo em Direito, Administração, Finanças ou áreas correlatas;
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e das ferramentas do Google Workspace (como Planilhas e Drive);
Experiência com Gestão de contratos de locação e gestão orçamentária.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento no idioma inglês
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!