Pessoa Analista de Recursos Humanos Pleno | Vaga temporária
DO DISCURSO A PRATICA
Sobre a área: Somos uma área que atua em diferentes frentes do RH, com foco na execução de processos transacionais e no fortalecimento das nossas práticas internas. Nosso papel é garantir que as etapas administrativas relacionadas à jornada das pessoas colaboradoras ocorram de forma eficiente, organizada e com foco na experiência de quem faz parte do nosso time. Além disso, buscamos constantemente melhorias em nossas políticas e práticas, contribuindo para um ambiente mais justo, transparente e alinhado aos nossos valores.
Desafios dessa posição:
Executar e dar suporte a todos os temas transacionais de RH, incluindo:
- Férias;
- Folha de pagamento;
- Gestão de ponto eletrônico;
- Processos de desligamento;
- Administração de benefícios;
- Gestão de afastamentos previdenciários;
- Processos de admissão;
- Gestão do transporte fretado;
- Homologações;
- Colaborar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH;
- Analisar dados e indicadores de RH para propor melhorias e otimização de processos;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, garantindo um bom relacionamento e esclarecendo dúvidas relacionadas a temas de RH.
O que esperamos de você:
- Experiência prévia comprovada em rotinas generalistas de Recursos Humanos.
- Conhecimento sólido em todos os processos transacionais de RH (férias, folha, ponto, desligamento, benefícios, afastamento, admissão, fretado, homologação, etc.).
- Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido, sendo 2x por semana no nosso escritório em Barueri.
Adoraríamos se você tiver (Diferenciais):
- Experiência em empresas do varejo ou empresas de grande porte;
- Experiência com atendimento a altos executivos;
- Conhecimento nos sistemas PeopleSoft, Sênior ou FPW;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!