Analista FP&A Pleno | Corporativo
DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)
Descrição da posição:
Estamos em busca de um(a) Analista de FP&A Pleno com forte domínio em modelagem financeira para compor nosso time de Planejamento. Essa posição será responsável por estruturar e evoluir modelos de projeção financeira, apoiar processos de planejamento estratégico, orçamento e forecast, além de gerar análises que apoiem decisões executivas.
Principais responsabilidades:
• Construção e manutenção de modelos financeiros robustos (P&L, Balanço, Fluxo de Caixa);
• Elaboração de projeções e simulações de cenários (top-down e bottom-up);
• Apoio no ciclo orçamentário anual (budget) e revisões periódicas (forecast, outlook);
• Análise de desempenho financeiro, com explicações de variações vs. orçamento e períodos anteriores;
• Suporte a projetos estratégicos e decisões de investimento com estudos de viabilidade (valuation, payback, IRR);
• Interface com áreas de negócio e liderança, traduzindo dados em insights financeiros relevantes;
• Automatização de relatórios e dashboards (Excel, Power BI, etc.).
Você precisa ter:
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em FP&A, Corporate Finance ou Consultoria Financeira;
• Sólido domínio em modelagem financeira no Excel (incluindo fórmulas avançadas, cenários, links entre DRE, BP e DFC);
• Conhecimento em ferramentas de visualização (Power BI, Tableau) e ERPs (ex: SAP, Oracle);
• Capacidade analítica, organização e visão crítica de negócios.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!