GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

Analista de Comunicação Sênior - Modelo Operacional e Processos | Corporativo

Barueri - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Missão do cargo:
Responsável por planejar, implementar e gerenciar fluxos de comunicação que promovam interação entre a matriz e os Clubes e Lojas Carrefour, além de envolver o colaborador Sam´s Club e Carrefour por meio do apelo visual e práticas de engajamento.

Desafios dessa posição:
Unificar, padronizar e evoluir o modelo de comunicação com a Operação, facilitando o dia-a-dia do mesmo, através de canal de comunicação unificado e que seja reconhecido pela operação;
Ser o elo entre as áreas da matriz e Operação dos Clubes e Lojas no que tange em estabelecer um canal de comunicação centralizado dos diferentes assuntos inerentes à Operação dos Clubes e Lojas e, como resultado, auxiliar na melhor experiência para o sócio/cliente final;
Criar e Executar o planejamento de Comunicação junto à área de Operações;
Identificar oportunidades e promover ações internas e externas que resultem em experiência de identidade, pertencimento, aculturamento e senso de dono para os colaboradores da Operação Sam´s Club e Carrefour;
Garantir as atualizações de conteúdos inerentes à Operação dos Formatos, sendo ponto focal das áreas matriz: Comercial, Trade, CRM, Marca Própria, Membership (sócios), Processos para efetividade e centralização do relacionamento com a operação aprimorando o engajamento e evolução nos resultados do negócio;
Apoiar na produção de reuniões e eventos relacionados à área do Modelo de Operações;
Apoiar no desenvolvimento, atualização e implementação manuais e as práticas da área;
Planejar, gerir e aprovar e entrega dos projetos de Identidade Visual, Aculturamento, Enxoval de Comunicação On e Off e Web Séries;
Apoiar e administrar planogramas efetivos, pontos extras (ponta de gôndola, paredes, mesas), com intuito de garantir, não só a melhor experiência para o sócio, como as melhores disposições para alavancagem das vendas.

Você precisa ter:
Formação Superior em Administração de Empresas, Comunicação, Letras, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Design ou Marketing;
Ter atuado em área de Marketing e/ou comunicação corporativa;
Pacote Office Avançado, em especial Power Point;
Será um diferencial Corel Draw/ Photoshop/ Illustrator/ Canva/ Gestão de Redes Sociais.

Adoraríamos se você tiver:
Pós-Graduação em Negócios/ Gestão Comercial/ Marketing.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

PLR (Bônus Anual)
TotalPass
Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
Previdência Privada
Vale transporte/fretado
Auxílio farmácia
Seguro de Vida
Restaurante no Local
PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
Benefício Ótica
Desconto em compras usando Cartão Carrefour
Licença Maternidade / Paternidade Estendida
Assistência Médica e Odontológica

Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)

MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!