Analista Sênior de Design Organizacional | Corporativo
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
A área de Eficiência Organizacional tem um papel estratégico dentro do Grupo Carrefour Brasil. Nossa missão é impulsionar a performance das áreas de negócio por meio de soluções em desenho organizacional, redesenho de processos e gestão da mudança. Atuamos com foco em simplificação, aumento de rentabilidade e redução de custos — sempre com um olhar para o futuro da organização.
?? Principais desafios dessa posição:
Apoiar projetos de desenho organizacional, aplicando metodologias para análise de estrutura (amplitude de comando, níveis hierárquicos, alçadas de decisão e governança).
Ser parceiro estratégico das lideranças, identificando oportunidades de ganho de eficiência e propondo melhorias estruturais alinhadas à estratégia do negócio.
Traduzir os direcionadores estratégicos das áreas em modelos organizacionais mais ágeis, eficientes e orientados para a entrega de valor.
Atuar de forma consultiva junto aos BPs de RH e lideranças para compreender a raiz das demandas e propor soluções aderentes e sustentáveis.
Construir abordagens e planos de trabalho para os projetos, garantindo acompanhamento contínuo e comunicação transparente com todas as partes envolvidas.
Conduzir reuniões com lideranças e stakeholders, apresentando análises, recomendações e argumentos embasados em metodologia e referências teóricas da área.
?? O que esperamos de você:
Ensino superior completo;
Experiência sólida em projetos de desenho organizacional;
Capacidade de conduzir múltiplos projetos com autonomia e organização;
Boa comunicação e postura consultiva junto à alta liderança;
Pensamento crítico e habilidade para questionar propostas com foco em melhoria contínua;
Facilidade para navegar em ambientes complexos, com múltiplas interfaces e sobreposição de atividades;
Capacidade de promover discussões construtivas e influenciar decisões estratégicas.
Se você busca um ambiente dinâmico, com grandes desafios e oportunidade de impactar diretamente a estrutura de um dos maiores grupos do varejo brasileiro, vem com a gente!
VOCÊ MERECE SER #SEMPREMELHOR
Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade
Assistência Médica e Odontológica
PLR (Bônus Anual)
Licença Maternidade | Paternidade?- Estendida
Desconto em compras usando Cartão do Banco Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce
Cartão Sam’s Club com anuidade grátis + um dependente
Credencial plena do SESC
Benefício Ótica
Total Pass
Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira.
Possibilidade de participar dos Programas de projetos internacionais, oferecendo oportunidade para uma experiência global
PAC - Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídicas
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!