Pessoa Assistente Contábil | CSC (Porto Alegre)
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: A área é responsável pela conciliação financeira, incluindo meios de pagamento eletrônicos (cartões de débito, crédito, voucher e PIX), atendimento à auditoria e atividades relacionadas a Marketplace.
Desafios dessa posição:
• Acompanhar e conciliar diversos meios de pagamento, como cartão de débito e crédito, voucher, carteira digital e PIX;
• Realizar conciliação no SAP, contas dos clientes, bancos, pagamentos e aplicações financeiras;
• Acessar o sistema para coleta de informações necessárias para conciliação;
• Entrar em contato com fornecedores das bandeiras de cartões, quando necessário;
• Garantir que as administradoras realizem o reembolso de todas as transações;
• Compensar contas e fornecer visibilidade sobre os valores a receber.
Você precisa ter:
• Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Gestão financeiro e áreas afins;
• Conhecimento intermediário em Excel.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!