Pessoa Consultora de Controle de Gestão
Sobre a área:
A área de Controle de Gestão atua como business partner financeiro, apoiando as Unidades de negócio na condução das estratégias financeiras, controle de despesas, elaboração e acompanhamento do orçamento e reestimativas.
Desafios dessa posição:
Ser o ponto focal financeiro da Unidade de Negócio, apoiando nas análises financeiras e tomada de decisão.
a) Responsável pela elaboração do orçamento e forecasts, bem como as análises de Realizado X Orçado;
b) Responsável pelo fechamento, P&L e reporte das informações às áreas de negócio
c) Ser o ponto focal da diretoria operacional da Unidade de Negocio, apoiando com informações financeiras, análises de resultado e solicitações ad-hoc.
Você precisa ter:
Superior completo / Pós Graduação considerado diferencial
Experiência em Planejamento Financeiro, Controle de Gestão, Planejamento estratégico, Controladorias / Experiência em Finanças de varejo será considerado diferencial;
Excel avançado, Conhecimento em Power Point (apresentações), Conhecimentos de ERP (SAP preferencialmente), Power BI e Tableau será considerado diferencial.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!