Pessoa Consultora de RH I Corporativo

MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!

Sobre a área:
A estrutura de Business Partner é responsável por atuar como um elo estratégico entre a gestão de pessoas e as necessidades de negócios da organização, trabalhando de forma colaborativa com os líderes da área Comercial do Carrefour e Sam´s Club, buscando identificar oportunidades de melhoria e inovação, alinhado aos objetivos da empresa, oferecendo suporte consultivo a todo o time e garantindo a execução da agenda de RH.

Desafios dessa posição:
Colaborar com líderes de áreas para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de negócio;
Implementar e monitorar programas de desenvolvimento de talentos e sucessão;
Atuar como consultor estratégico para líderes e gestores, ajudando na resolução de problemas e na tomada de decisões;
Promover uma cultura organizacional alinhada aos valores da empresa e ao ambiente de negócios;
Apoiar a implementação de práticas e programas que fortaleçam o engajamento e a motivação dos colaboradores;
Ajudar a gerenciar mudanças organizacionais, garantindo que os processos sejam bem executados e que as equipes se adaptem de maneira eficaz;
Oferecer suporte em iniciativas de transformação e inovação, colaborando para uma adaptação bem-sucedida;
Mediar e resolver conflitos internos, garantindo um ambiente de trabalho saudável.

Você precisa ter:
Ensino Superior Completo;
Experiência anterior com RH generalista;
Conhecimento Intermediário Pacote Office.