Tecnico de Manutenção 12x36 | Shopping Pamplona
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
A área de operações de Shoppings tem como objetivo garantir o bom funcionamento do empreendimento, gerenciando recursos, insumos e times operacionais, como manutenção, segurança e limpeza. O time de manutenção do shopping é composto por técnicos e oficiais que trabalham para assegurar a conservação das áreas e equipamentos, garantindo a melhor experiência para lojistas e clientes.
Desafios dessa posição:
O Técnico de Manutenção I será responsável por realizar manutenções preventivas e corretivas na parte elétrica, atuando em serviços de baixa, média e alta tensão. Além disso, atenderá demandas operacionais para garantir a conservação das áreas e equipamentos do shopping. Também poderá executar pequenos reparos civis e hidráulicos, como retoques de pintura e ajustes hidráulicos, sempre buscando eficiência e qualidade no atendimento às necessidades do empreendimento.
Você precisa ter:
Ensino médio completo.
Curso ou formação em Elétrica.
Experiência prévia como eletricista.
Perfil colaborativo e proativo.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento no sistema de gerenciamento de manutenção Prisma.
Experiência com softwares de gerenciamento de manutenção preventiva.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!