Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área: Somos responsáveis por todos os colaboradores BANCO e DVA (Contact Center, estande de cartões) de forma centralizada, atendemos os processos de RH exclusivamente desses formatos, respeitando os padrões e políticas corporativas.
Desafios dessa posição: Será responsável por apoiar todo o time com o esclarecimento de dúvidas, abertura de chamados e contato direto com a área especialistas, além disso, irá contribuir para a implementação de projetos, melhoria contínua do negócio, revisão e desenho de fluxos e agendas semanais com o clientes.
Você precisa ter:
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos;
- Conhecimento e vivência generalista em sistema e processos de RH (admissão, férias, advertências, exames médicos, afastamento, vale-transporte, holerite, desligamento e afins);
- Conhecimento intermediário no pacote office (Excel e Power Point), além de Google Docs, Google Sheets, Google Slides;
- Noções de edição de imagens, exemplos (Canva, Photoshop básico) e com desenho de fluxogramas, exemplo (Bizagi modeler);
- Disponibilidade para trabalhar na região de Barueri de forma híbrida, sendo de 2 a 5 vezes na semana, conforme necessidade.
Adoraríamos se você tiver:
- Experiência em empresas de atendimento correspondente bancário.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!