Pessoa Consultora de RH (Business Partner) | Barueri
DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)
Missão do cargo:
Ser guardião dos processos e políticas de RH na unidade de negócio. Atuar junto com o time nas agendas de desenvolvimento.
Desafios dessa posição:
Business Partner responsável pelo atendimento da área de Finanças do corporativo;
Apoiar os líderes nas rotinas e processos de gestão;
Garantir a execução das rotinas e processos de RH na unidade de negócio;
Acompanhamento dos indicadores e implantação dos projetos de RH.
Você precisa ter:
Graduação completa, preferencialmente em RH, Psicologia, Administração ou Exatas;
Experiência como Business Partner;
Vivência como BP atendendo executivos seniores;
Familiaridade com dados e indicadores;
Pacote Office intermediário;
Inglês avançado/fluente;
Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, 3 x por semana, na região de Barueri.
Adoraríamos se você tiver:
Experiência como Business Partner da estrutura de finanças;
Atuação com change management;
Desejável perfil com boa capacidade de adaptação e resiliência.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!