Pessoa Estagiária | Educação Corporativa
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área: A Escola de Negócios DVA é composta por profissionais em Educação Corporativa, com o objetivo de integrar, capacitar e acelerar o aprendizado dos colaboradores. Focamos no desenvolvimento das habilidades essenciais para melhorar os resultados da diretoria de vendas e atendimento do grupo e do crescimento profissional dos colaboradores, utilizando plataformas de aprendizagem, treinamentos presenciais, e parcerias externas.
Desafios dessa posição:
• Apoiar na organização e logística dos treinamentos presenciais e online.
• Acompanhar e dar suporte na criação de materiais didáticos.
• Auxiliar na gestão de trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamento.
• Apoiar na avaliação de treinamentos e análise de feedbacks.
• Dar suporte na comunicação e engajamento dos colaboradores nos programas de desenvolvimento.
Você precisa ter:
• Cursando Ensino Superior em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Interesse em desenvolvimento humano, educação corporativa e metodologias de aprendizagem.
• Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de criação de apresentações.
Adoraríamos se você tiver (Diferenciais):
• Experiência prévia com treinamentos, suporte a instrutores ou atividades educacionais.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Grupo Carrefour Brasil
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!