Pessoa Advogada Pleno | Corporativo
DESCRIÇÃO DA VAGA
Sobre a área:
O Jurídico Contencioso e Consultivo do Grupo Carrefour Brasil é responsável pela condução de todos os processos massificados e estratégicos das esferas cível, regulatória e criminal. A área atende as operações do varejo físico e digital, tanto alimentar quanto não alimentar, além do Banco Carrefour. O time atua com foco na gestão eficiente dos processos, garantindo resultados assertivos e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa.
Desafios dessa posição:
Gerir uma carteira de processos cíveis, garantindo acompanhamento desde a abertura até o encerramento.
Assegurar o cumprimento de prazos processuais e SLA’s estabelecidos.
Elaborar relatórios e apresentações analíticas para clientes internos e diretoria.
Manter comunicação constante com escritórios parceiros e clientes internos.
Identificar oportunidades de otimização e melhorias nos processos jurídicos.
Monitorar indicadores e desenvolver planos de ação para garantir o atingimento das metas da área.
Você precisa ter:
Formação completa em Direito, preferencialmente com Pós-Graduação.
Experiência prévia em departamentos jurídicos de empresas.
Conhecimento em Excel, PowerPoint, Looker e sistemas jurídicos, especialmente Elaw.
Forte capacidade de organização e trabalho em equipe.
Proatividade e excelente comunicação interpessoal.
Adoraríamos se você tiver:
Habilidade para inovar e propor melhorias nos processos jurídicos.
Experiência na gestão de metas e indicadores jurídicos.
Vivência na condução de processos relacionados à relação de consumo no varejo físico e digital.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre GRUPO CARREFOUR BRASIL (CORPORATIVO)
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!