Consultor de Eletro I Corporativo

DO DISCURSO À PRÁTICA

Sobre a área:
A área de Formação e Integração Comercial de Eletro é orientada para obtenção de melhores resultados, capacitando o time de vendas e desenvolvimento de ações de manutenção de performance triangulando entre comercial e operações.

Atuamos no acompanhamento e desenvolvimento de novas ferramentas, dinâmicas comerciais, projetos e ações que geram impacto direto ao negócio, como as vendas produtos, planos de pagamentos via SVA+ (Sistema de Vendas Assistidas via mobile).

Desafios e responsabilidades dessa posição:
O Consultor de Eletro terá papel fundamental na construção e manutenção dos KPIs (indicadores chave de performance), construindo/aprimorando os controles, painéis de vendas e sistemas (a ser implementado) para fomento de vendas, evolução da produtividade e comissão do time de vendas;

Será responsável pela manutenção das comissões do departamento de eletroeletrônicos (Gerentes e Vendedores de eletro), contribuição direta na construção do motor de comissões (implementação junto a Comercial, Operações e TI), inicialmente aplicar pelo Tableau e posteriormente em sistema.

Acompanhamento das ações comerciais, campanhas de vendas, manutenção de dashboards no Microsoft Power BI/Tableau, permitindo visão clara e objetiva da performance, atuando em conjunto com o time de dados e BI para constante aprimoramento.

Gestão de equipe que atua com o backoffice, área comercial, treinamento, ações comerciais, campanhas de vendas e atendimento da operação que atende o cliente final.

Relacionamento com diversos níveis de gestão, áreas comerciais, TI e parceiros de negócio, contribuindo no engajamento e disseminação da estratégia com por toda companhia.

Responsável pelo fechamento mensal junto as áreas (contábil e financeiro) acompanhando o budget e fechamento do P&L e comissões da equipe de vendas.

Construção e apresentação dos resultados mensais para diretoria, participação ativa nos comitês regionais, planos de mídia junto a operações para manutenção e evolução da performance.

Desenvolvimento de planos de treinamentos e desenvolvimento de equipes com foco em negociações/vendas, atendimentos, serviços, operações e rentabilidade.

Monitoramento de informações de mercado para identificações de novos negócios e repricing.

Você precisa ter:
Ensino superior completo;
Experiência com business intelligence e analytics;
Conhecimento avançado em pacote office (Excel e Power Point);
Experiência com construção de painéis via Tableau/Power BI.

Adoraríamos se você tiver:
Será avaliado como diferencial a experiência com treinamento, capacitação e liderança do time de vendas;
Será avaliado como diferencial a experiência em construção de app de vendas;