Consultor de Analytics/Remuneração | Corporativo
DO DISCURSO À PRÁTICA
Sobre a área:
A área de Remuneração Variável é responsável pela política e cálculo de incentivo de curto e longo prazo do Grupo Carrefour no Brasil.
Desafios e responsabilidades dessa posição:
Desenvolver e aprimorar o aplicativo de cálculo de remuneração variável, utilizando conhecimentos em linguagens de desenvolvimento e análise de dados;
Colaborar com equipes para garantir que as funcionalidades atendam às necessidades de negócios e requisitos técnicos;
Desenvolver e implementar modelos analíticos que ajudem a otimizar os cálculos e processos relacionados à remuneração variável.
Análise e Interpretação de Dados:
Utilizar linguagens de desenvolvimento para realizar análises complexas e manipular grandes volumes de dados.
Criar relatórios detalhados e dashboards para monitorar e apresentar insights sobre a remuneração variável e outras métricas de desempenho.
Propor melhorias baseadas em análises de dados para aumentar a eficiência e a precisão dos cálculos.
Colaborar com as áreas de vendas e operações para definir métricas de desempenho.
Suporte e Treinamento:
Oferecer suporte técnico e treinamento para os usuários finais do aplicativo, garantindo uma compreensão adequada das funcionalidades e relatórios gerados.
Trabalhar com stakeholders para entender suas necessidades e adaptar o aplicativo conforme necessário.
Facilitar treinamentos e workshops sobre programas de incentivos para gestores e equipes.
Aconselhar a alta gestão sobre práticas de mercado e tendências em remuneração variável.
Documentação e Melhoria Contínua:
Criar e manter documentação técnica e de processos para garantir a continuidade e a transparência dos trabalhos realizados.
Você precisa ter:
Graduação em Análise de Sistemas, Engenharia de Computação, Matemática, Estatística , Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Experiência em análise de dados e desenvolvimento de aplicativos, com portfólio de projetos relacionados.
Experiência em remuneração variável ou áreas afins.
Experiência em desenvolvimento de modelos de remuneração variável no Varejo.
Domínio avançado de Excel e Google Sheets, incluindo fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e gráficos.
Experiência com linguagens de desenvolvimento como SQL e JavaScript para criação de aplicativos e scripts.
Capacidade de realizar análises profundas e detalhadas para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Habilidade para resolver problemas complexos e criar soluções eficazes.
Adoraríamos se você tiver:
Conhecimento em ferramentas de BI (Business Intelligence) como Power BI, Tableau ou Google Data Studio é um diferencial.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Grupo Carrefour Brasil
MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos
maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito
de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das
diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração
onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é
uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada
colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de
líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio
ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a
dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram
suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade
de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até
CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!